Czym jest cybernetyka?


Cybernetyka to nauka o systemach i sterowaniu. Przełomem jest odkrycie Mariana Mazura, że prawa, które opisują systemy autonomiczne stosują się również do zachowań ludzkich.
Główna koncepcja Mazura zakłada, że dynamizm charakteru można określić w oparciu o wzory.

Różnice w dynamizmie charakteru człowieka są widoczne w ciągu całego jego życia. Podążamy od egzodynamizmu, czyli dynamizmu dodatniego (przewagi współczynnika rozbudowy nad współczynnikiem starzenia się systemu) poprzez statyzm, dynamizm zerowy (równowagę rozpraszania i hamowania) do endodynamizmu, dynamizmu ujemnego (przewagi współczynnika starzenia się nad współczynnikiem rozbudowy). W międzyczasie mijamy stadia pośrednie -egzostatyzm i endodynamizm (mała przewaga procesów rozbudowy nad procesami starzenia się bądź odwrotnie).

Niektórzy ludzie mają charakter opóźniony (długi egzodynamizm) – przejawiają dłużej różnorodność zachowań, beztroskę, niczym dzieci – są to ludzie twórczy, barwni. Inni mogą wykazywać charakter przyśpieszony (szybszy endodynamizm) – oszczędność, zapobiegliwość, wczesna dojrzałość i zdążanie w kierunku uzyskania mocy socjologicznej (władzy). Te drugie osoby są predysponowane do kariery w biznesie czy polityce, a także do zajmowania stanowisk kierowniczych.

Przeciętnie, egzodynamizm zachodzi w wieku dziecięcym, egzostatyzm u młodzieży, statyzm w wieku średnim a endostatyzm i endodynamizm na starość. Występują jednak znaczące odchylenia indywidualne.


Teoria Dynamizmu Charakteru jest połączeniem ujęcia psychologicznego ze ścisłymi prawami zachowania energii, co pozwala założyć wysoką wartość prognostyczną i skutecznie określić zakres zachowań badanych osób. Testy psychocybernetyczne są już obecnie stosowane np. w wojsku, natomiast my – dzięki naszemu wykształceniu psychologicznemu i metodologicznemu – tworzymy je na najwyższym poziomie skuteczności. Tylko test skonstruowany przez specjalistów, w oparciu o najnowszą, rzetelną wiedzę metodologiczną pozwoli Ci mieć pewność, że uzyskasz informacje, na których najbardziej Ci zależy. Oznacza to, że Twoje prognozy pokryją się z rzeczywistością np. przy rekrutacji do firmy.